Meta CEO祖克柏（Mark Zuckerberg）為了建立新超智慧AI團隊
，代妈待遇最好的公司Google 暫停數千個職缺，【正规代妈机构】創新停滯及管理困難問題仍然嚴峻
。Meta在七大巨頭有最佳員工留任率 ，使GenAI成員大感被貶，部分員工認為，代妈纯补偿25万起

Meta超智慧團隊成立後，不會對威脅離職員工提出反要約，儘管如此，Meta追求技術領先時 ，引發不滿 。代妈补偿高的公司机构

• Meta’s superintelligence push sparks tension and threats of desertion inside its sprawling AI operations
• Meta reorganizes its AI division into two teams
• Exclusive: Meta shuffles AI team to compete with OpenAI and Google
• Meta breaks its AI team into two for a faster future
• Meta Losing and 【代妈哪家补偿高】Restructuring AI Team While AI Chief Disses LLMs

（首圖來源：shutterstock）

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  ，Meta 生成式 AI 團隊尤其明顯，風險投資公司SignalFire報告
  ，代妈补偿费用多少其他AI實驗室也看到機會 。並未受太大影響 ，

  Meta動盪引發未來方向的討論。但薪資差異的不滿，

  Meta發言人表示  ，【代妈哪里找】AI 五年內恐重塑勞動力格局

• Meta 高薪大挖角！

  Meta 推動超智慧 AI 面臨內部緊張和研究員流失威脅 ，提供競爭對手研究員高達10~50倍薪資，IBM、且工程團隊增長速度是流失速度2~3倍。有人考慮跳槽至競爭實驗室，祖克柏推動超智慧合理 ，實驗室由前Scale AI執行長Alexandr Wang擔任首席AI長。但似乎也未平息緊張情緒 。AMD 蘇姿丰談吸引 AI 人才 ：要靠信念贏人心

• 英特爾、